北京企業(yè)工服設計方案

北京企業(yè)工服設計方案是當下很多企業(yè)的重中之重，也許有人會(huì )問(wèn)，現在都十二月份了，怎么還有企業(yè)進(jìn)行換裝呢?如果你這樣想那就錯了，因為這時(shí)候的企業(yè)咨詢(xún)客戶(hù)大多都是在為明年春裝做準備，希望能夠在明年來(lái)臨之前確定下廠(chǎng)家，這樣就不至于耽誤工期，而延緩換裝的時(shí)間。

而且還可以留出充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行篩選北京企業(yè)工服設計方案，確定更加適合企業(yè)的企業(yè)工裝，那對于我們瑪佐尼而言，企業(yè)工服設計方案該怎么做呢?

工服設計是整個(gè)工服定制項目實(shí)施的前期準備階段，也是最重要的環(huán)節之一。雖然與休閑時(shí)裝類(lèi)服裝服飾在風(fēng)格和款式特點(diǎn)上有所區別，但工裝所有的設計方法與時(shí)裝類(lèi)服飾在根本上是有一致性的。如果說(shuō)這其中的不同之處，就是工服作為職業(yè)身份標記兼勞動(dòng)防護性產(chǎn)品，除了款式特點(diǎn)的斟酌外，在功能性上是有較高的要求的，這需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的工服廠(chǎng)家在紡織面料科技及服裝設計工藝的創(chuàng )新來(lái)實(shí)現。

工服定制初期，北京企業(yè)工服設計方案的提交可以看出一家工服生產(chǎn)企業(yè)額能力。當然工服定制最重要的一點(diǎn)是：工服的款式、面料、工藝設計應該更符合該企業(yè)的獨有的特點(diǎn)。這也就是我們常說(shuō)的專(zhuān)屬化設計定制，也是職業(yè)裝高端定制的核心。工裝設計前期的工作也是最基礎的工作，就是充分了解我們所要滿(mǎn)足的客戶(hù)需求是什么?深入到企業(yè)內部與工人工作第一前線(xiàn)，收集最符合企業(yè)實(shí)質(zhì)特色的元素備檔，這些第一手的素材可以組成作為工服設計的主要思路和方向。其中，了解工種的劃分和工作環(huán)境的差異性，可以針對性地進(jìn)行工服面料的選擇和調整，保證所選面料更加適用于特定崗位特定人員的穿著(zhù)需求，做到物盡所用。

同時(shí)積極調查訂購企業(yè)的意見(jiàn)與意愿，在滿(mǎn)足客戶(hù)基本需求的情況下提出自我的設計理念和方向。讓工服的款式或功能性兼具標準化與個(gè)性化。畢竟企業(yè)在以往的工服團體定制選購過(guò)程中也慢慢地形成自我的審美和穿戴習慣，作為工服設計師，應該盡可能地滿(mǎn)足客戶(hù)企業(yè)的這種需求。當然，這并不意味著(zhù)并一味的遵從和妥協(xié)，有時(shí)候客戶(hù)也需要我們更多地在設計的審美與專(zhuān)業(yè)性方面給出我們的理解和建議。